作为专业的律师如何给企业做法律顾问
发布时间：2019-10-19 点击数：830
随着现代经济和法律服务市场的迅猛发展，常年法律顾问服务也呈现出新特点。宏力律师事务所调查数据发现，企业聘请法律顾问最关注的因素中，专业性所占比例超过90%，熟人关系将逐渐被裁判文书大数据所替代。专业精细化的律师正在获得法律服务市场认可，除综合型常年法律顾问外，专项常年法律顾问（劳动专项、知产专项、刑事专项等）和非诉专项项目（裁员项目、规章制度修订、企业IPO等）越来越被企业需要。企业对法律顾问服务的负面评价集中于及时性和实用性。
针对以上现状，宏力律师事务所的资深律师提炼出企业聘请常年法律顾问的三大关键点，专业性是基础，律师不仅要掌握常规法律知识领域，还要根据企业发展阶段掌握特色领域法律知识。同时，律师在特定行业的经验亦成为企业考量的标准，对此，搜集对标企业相似业绩可以发挥重要作用。及时性是保障，顾问律师应当分情况确定对法律咨询/文件的黄金回复时间，合理规划团队内部工作模式，宏力律师团队实行“律师助理+主办律师+合伙人”的二级审查制。有效性是核心，通过规章制度体检、法律培训、定期法律顾问服务报告等转“被动式”顾问为“主动式”顾问，根据企业的不同特点提供不同的法律意见。
